企業文化建設

　　企業文化建設的中(zhōng)長期發展目标：

　　以人爲本，樹(shù)立精幹高效的隊伍形象，打造精神文化

　　内外(wài)并舉，塑造品質超群的企業形象，打造物(wù)質文化

　　目标激勵，塑造嚴明和諧的管理形象，打造制度文化

　　寓教于文，塑造優美整潔的環境形象，打造行爲文化

　　企業價值觀：爲社會創造更多更好的物(wù)質和精神财富，在創造中(zhōng)實現企業價值和個人價值。

　　企業精神：用科技來武裝企業;用管理來塑造企業;用制度來規範企業;用紀律來統一(yī)企業;用創新來發展企業。

　　經營宗旨：以人爲本、以市場爲導向、以信譽求生(shēng)存、以科技促發展、以質量創名牌。

　　經營方針：多元化經營，集團化發展

　　工(gōng)作思路：八字方針——制度、指标、考核、監督

　　工(gōng)作要求：凡事要有計劃;凡事要有時間界限;凡事要有人去(qù)做;凡事要有标準和要求;凡事要有檢查和監督。

　　工(gōng)作意識：品牌意識、安全意識、質量意識、成本意識、危機意識

       員(yuán)工(gōng)形象：遵紀守法、誠信爲本、操守爲重、謙遜誠懇、愛崗敬業、禮貌寬容、踏實奮進、公平正直、廉潔奉公、視企爲家。